経営に迷ったとき、
背中を「バシッ」と押してくれる一冊があります。

書籍タイトルは
『なぜ、あの社員は辞めてしまったのか？』。

・社員がなかなか育たない
・気づけば、辞めてしまう人が続いている
・組織がどこか噛み合っていない気がする

そんな悩みを、経営者の方が一人で抱えてしまうケースは少なくありません。

本書は、約45分ほどで読み終えられる一冊です。
しかし、読み進めるうちに
「もしかすると、問題は人ではなく、見方だったのかもしれない」
と、静かな希望が湧いてくるはずです。

現場で起きている多くの課題は、
能力そのものではなく、
「能力の誤解」や「才能のすれ違い」から生まれています。

完璧な社員を探し続けるのではなく、
社員一人ひとりが持つ“天才性”に目を向け、
それを活かすこと。

それこそが、組織を変える第一歩です。

すでに「人を活かしたい」「もっと良い組織にしたい」と感じている経営者の方は、
もう次の成長ステージの入り口に立っているのだと思います。

本書は、そんな経営者の背中を優しくではなく、
力強く押し出し、
次の一手を照らしてくれる“第二ステージへの実践書”です。

そして、おかげさまで、
本書はAmazonランキング1位（文化・教育学ジャンル）を獲得しました。

▼ 書籍情報
書籍名：なぜ、あの社員は辞めてしまったのか？
著者：らくだゆういちろう

・社員が辞めてしまう本当の理由
・才能が活かされない職場で何が起きているのか

人材や組織づくりに悩む経営者の方に、ぜひ手に取っていただきたい一冊です。

また、書籍を読んで
「自社にも当てはまるかもしれない」と感じられた方は、
どうか一人で抱え込まず、タレントらくだにご相談ください。

才能を見つけ、育て、活かす。
人が辞めず、笑顔が循環する職場づくりを、
私たちは伴走しながらお手伝いしています。

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📣 音声での書評も公開中です
https://youtu.be/MmqDdSQNyzI?si=6GdAVqgAgKnDHlwb
※一部、著者名表記に誤りがございますが、正しくは「らくだゆういちろう」です。

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