Amazonレビューから

⁡「もっと頑張ってくれ！」
そう思って任せたはずの社員が、苦しんで辞めていった――
そんな経験はありませんか？

⁡ある読者の方が、こんなレビューを寄せてくれました。

⁡「従業員が辞めていったことを、なぜなんだろう？とは思うものの、もっと一人一人の強みや才能を伸ばしてあげるという視点がまったくありませんでした。まさに今の課題に直結した本でした。」

⁡これは決して、過去を責める本ではありません。
むしろ、
「今からでもできることがある」と教えてくれる本です。

⁡ 頑張ってほしいのに動かない社員がいる
辞める社員があとを絶たない
マネジメントに正解が見えない

⁡そんな経営者の方にこそ、響く内容が詰まっています。

⁡会社を変えるには、「人を責める」のではなく、
“人の才能を活かす”という視点に切り替えること。

⁡そして、それは“いつか”ではなく“今”始めることが大切です。
読んだその日から、組織は変わり始めます。

⁡『なぜ、あの社員は辞めてしまったのか？』

⁡人が辞めない会社をつくるために、まず今日から動いてみませんか。

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ひとりでも多くの経営者さんに届きますように。

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